डिजिटल मुंबई चौफेर। ०५ फेब्रूवारी २०२२।
फेब्रुवारी महिना सुरू झाला आहे. या महिन्यापासून देशातील चार मोठ्या बँकांमध्ये ग्राहकांसाठी बदल करण्यात आले आहेत. या बँकांमध्ये बँक ऑफ बडोदा, आयसीआयसीआय बँक (आयसीआयसीआय बँक), पंजाब नॅशनल बँक (पीएनबी) आणि स्टेट बँक ऑफ इंडिया (एसबीआय) यांचा समावेश आहे. या बँकांनी चेक क्लिअरन्स, क्रेडिट कार्ड, ऑटो डेबिट व्यवहार आणि मनी ट्रान्सफरशी संबंधित काही नियम बदलले आहेत. जर तुम्हीही या बँकांचे ग्राहक असाल तर तुमच्यासाठी या नवीन नियमांची माहिती घेणे महत्त्वाचे आहे. अन्यथा तुम्हाला नुकसान आणि त्रासाला सामोरे जावे लागू शकते. या बँकांच्या नवीन नियमांबद्दल सविस्तर माहिती देत आहोत.
स्टेट बँक ऑफ इंडिया (SBI)
SBI ने म्हटले आहे की त्यांच्या बँक शाखांमध्ये तात्काळ पेमेंट सेवा (IMPS) वापरून केलेल्या मनी ट्रान्सफरची मर्यादा वाढवण्यात आली आहे. SBI च्या वेबसाइटनुसार, १ फेब्रुवारी २०२२ पासून २ लाख ते ५ लाख रुपयांचा नवीन IMPS व्यवहार स्लॅब उपलब्ध झाला आहे. वेबसाइटनुसार, IMPS वापरून २ लाख ते ५ लाख रुपयांच्या दरम्यान पैसे ट्रान्सफर करण्यासाठी २० रुपये अधिक GST असेल.
आयसीआयसीआय बँक
बँकेने गेल्या महिन्यात आपल्या क्रेडिट कार्ड ग्राहकांना संदेश पाठवला. त्यात म्हटले आहे की त्यांनी आपल्या क्रेडिट कार्ड सेवांसाठी शुल्क वाढवले आहे. क्रेडिट कार्डच्या शुल्कातील बदल १० फेब्रुवारीपासून लागू होईल, असे त्यात म्हटले होते. ICICI बँक क्रेडिट कार्ड ग्राहकांना सर्व कार्ड्सवरील अॅडव्हान्स रकमेवर २.५० टक्के रोख रकमेवर व्यवहार शुल्क भरावे लागेल, किमान रु ५०० च्या अधीन. धनादेश परत आल्यास आता बँक एकूण रकमेच्या दोन टक्के रक्कम घेईल. जे किमान ५०० रुपये असू शकतात.
पंजाब नॅशनल बँक (PNB)
पंजाब नॅशनल बँकेने १ फेब्रुवारी 2022 पासून ऑटो डेबिटचे शुल्क वाढवले आहे. PNB वेबसाइटनुसार, १ फेब्रुवारी २०२२ पासून, NACH डेबिटवर रिटर्न चार्ज १०० रुपये प्रति व्यवहाराऐवजी २५० रुपये प्रति व्यवहार असेल. निधीच्या कमतरतेमुळे व्यवहार अयशस्वी झाल्यास, जास्त शुल्क भरावे लागेल. लक्षात ठेवा की PNB ने अनेक सामान्य बँकिंग सेवांसाठी शुल्क वाढवले आहे, जे १५ जानेवारी २०२२ पासून लागू झाले.
बँक ऑफ बडोदा (BoB)
बँकेने आपल्या ग्राहकांना SMS पाठवला आहे की, RBI मार्गदर्शक तत्त्वांनुसार १० लाख आणि त्याहून अधिक रकमेच्या धनादेशांसाठी सकारात्मक वेतन प्रणाली १ फेब्रुवारी २०२२ पासून प्रभावी झाली आहे.
सकारात्मक वेतन प्रणालीमध्ये, अधिक मूल्य असलेल्या चेकचे महत्त्वाचे भाग दुहेरी तपासले जातात.